8 800 550 54 53

Прием звонков: с 09:00 до 21:00 (мск).

Без выходных.

Заказать

Прием заказов:

круглосуточно.

Работа в крупной компании - плюсы и минусы

Работа в крупной компании - плюсы и минусы
Работа в крупной компании - плюсы и минусы
Страница создана: , обновлена:

Вводная

Сегодня наиболее часто запрашиваемым словосочетанием в интернете является «поиск работы в компании». Большинство современных людей мечтают получить рабочее место в ведущей российской или международной компании. Это объясняется стремлением многих достичь определенной стабильности, карьерного роста или приобрести драгоценный опыт в фирме, которая находится на лидирующих местах в своем виде деятельности. Несомненно, все это человек может получить именно в огромных корпорациях. Работа в серьезной фирме имеет как ряд очевидных преимуществ, так и очевидных недостатков, о которых забывать не стоит. Прежде чем подавать заявление, следует определить необходимость такой работы. Поэтому для начала надо проанализировать все плюсы и минусы работы в крупной фирме.

Плюсы

Давайте начнем разговор с положительных моментов работы в крупнейших организациях:

Стабильность

Несомненно, крупная компания предоставит стабильную работу, что дает уверенность в завтрашнем дне. Для большинства это один из важных факторов при подаче заявления на интересующую его должность. Работая на какой-нибудь холдинг, вам не стоит переживать о своем заработке, так как он всегда будет стабильным. И шанс банкротства крупной компании намного меньше, чем той, которая открылась совсем недавно. Даже если вы попадете под сокращение штата, то крупная компания может предложить другую должность или же выплатить денежную компенсацию.

Четкость должностных обязанностей

Крупная компания устанавливает каждому сотруднику четкие рамки его должностных обязанностей. Обычно такая фирма имеет множество отделов, которые имеют четкое разграничение всех функций и полномочий, что обязывает каждого сотрудника строго выполнять свою роль. Работая в компании, которая не ставит точных рамок в работе сотрудника, вы рискуете получить больше обязанностей. Все потому, что иногда в небольших компаниях нет четкого разграничения полномочий сотрудников, что обязывает вас к дополнительной работе.

Карьерный рост

В каждой уважающей себя организации существует специальная система карьерного роста сотрудников, как правило, она разрабатывалась еще в самом начале основания фирмы. Такая иерархия делает возможным практически любому сотруднику в ближайшем времени добиться повышения в должности, естественно, при качественном и грамотном выполнении своих должностных обязанностей. Следует отметить, что карьерный рост в крупной фирме предполагает движение не только по вертикали, но и по горизонтали. Вертикальный рост означает движение вверх по лестнице должностей с повышением полномочий и ответственности. Благодаря этому заработная плата также растет. В конечном итоге, вы сможете претендовать в компании на одну из руководящих должностей. Что касаемо горизонтального роста, то место в иерархии должностей не меняется, но обязанностей становится больше, как и возможностей для самореализации.

Вклад в резюме

Работа в одной из крупнейших корпораций дает преимущества при дальнейшем трудоустройстве. Чаще всего работодатели при выборе кандидата на должность смотрят на опыт потенциального работника. Естественно, опыт работы в компании с громким именем ценится больше, нежели малоизвестной.

Дополнительные преимущества

Работая в крупной компании, вы имеете шанс получить различного рода преимущества. Так, например, сотрудникам могут предоставляться разнообразные корпоративные скидки, может работать определенная система бонусов. К тому же возможно получить некоторые льготы по получению путевок для работников и их семей или, например, страховку. Все это указывает на то, что работодатели стараются всяческими способами удержать ценных работников у себя в компании.

Стажировки и дополнительное обучение

Крупные корпорации практически всегда заинтересованы в квалифицированных работниках и их профессиональном росте, так как это - залог успешной работы. Поэтому существует масса возможностей корпоративного обучения и всевозможных стажировок, не исключая зарубежных. Иными словами, крупные компании предоставляют не только работу, но и возможности для дополнительного образования.

Минусы

Хорошо знать все преимущества работы в большой компании, но, как и везде, здесь существуют и свои минусы.

Строгие корпоративные нормы

Для того чтобы остаться в крупной фирме, необходимо неукоснительно следовать порядкам, существующим внутри нее. Пренебрежение требованиями руководства или несоблюдение главных правил поведения могут стать причиной вашего увольнения, и в итоге работа в других корпорациях будет стоять под большим вопросом.

Парадокс карьерного роста

Несмотря на возможность карьерного роста, существует небольшой нюанс. Максимальный карьерный рост по должностной лестнице возможен максимум на 3, в крайнем случае, 4 ступени. Придется приложить немало усилий, чтобы продвинуться даже на одну ступеньку вверх. А, следовательно, получить должность, например, топ-менеджера не так просто, как кажется. Намного проще занять руководящую должность в маленькой компании, так как конкуренция в ней не так велика.

Сотрудник - это винтик в огромном механизме

Если для вас не играет особой роли отношение к вам как к человеку, то смело идите работать в крупную компанию. Здесь работа построена по следующему принципу: штатный работник - это винтик во всем огромном механизме организации. Человек здесь - это набор функций, выполняемый им. Именно тех, которые необходимы компании. Работник не рассматривается как личность. От него ждут результата, и если он не оправдал возложенных на него ожиданий, то сотрудника можно с легкостью заменить на более приспособленного к работе.

Интриги и коллективная борьба

Работа в компании - это не просто работа с людьми, но и работа в коллективе. Для успешной работы нужна спокойная обстановка, а «корпоративные войны» значительно повлияют на ваше состояние и способность выполнять указания начальства. А при затянувшихся конфликтах между сотрудниками угроза развития бизнеса компании становится более очевидной. Поэтому следует избегать напряженных ситуаций с коллегами, чтобы сохранить и направить свои силы на продуктивную работу.

Интересы компании на первом месте

Работа в компании предполагает четкое следование порядку компании: на первое место выходят интересы организации, а не личные предпочтения. Поэтому бывает достаточно проблематично получить отгул или даже уйти на час пораньше. Все необходимо согласовывать с начальством либо с другими подразделениями и структурами. Иными словами, достаточно сложно выделить время для своих интересов во время рабочего времени.

Выводы

Таким образом, рассмотренные здесь аспекты дают четкую картину о работе в крупной организации. Следует подумать при подаче резюме в организацию с громким именем о том, что для вас важнее. Вероятно, будет более привлекательным быть начальником, но в небольшой компании, либо все-таки вам следует работать штатным сотрудником при большой организации. Но естественно, все люди индивидуальны и как будет развиваться карьера отдельного человека, определить достаточно трудно. Следует лишь определиться с тем, что для вас привлекательнее: следовать указаниям начальства, либо самим управлять людьми и отдавать приказы. Вам решать.

Дополнительная информация по теме

Фриланс - плюсы и минусы

Прогрессирующая безработица и нестабильная экономическая ситуация стали основными причинами популярности удаленной работы - так называемого фриланса

Рабочая группа и команда - в чем разница

Что представляет собой команда, и некоторые особенности, в том числе уровни рабочих групп настоящей команды

Логотип компании Тоирис

Логотип компании Тоирис - предприятие по производству экологических чистых напитков

Рабочие нормативы команды и оценка работы

Нормативы и критерии подскажут, какие показатели нужно отслеживать и на каких концентрировать усилия для достижения высоких результатов

Ссылка для обмена:

Ссылка для форума:

Ссылка для сайта:

Есть вопросы, замечания, дополнения? Пишите в комментариях.
Заказать тексты для сайта (онлайн форма) - цена от 60 рублей, срок 24 часа
работа, компания, организация, должность, карьера

Страница: Работа в крупной компании - плюсы и минусы

Дата публикации: 2013-01-19 15:58. Последние изменения: 2015-12-20 12:49

наверх