8 800 550 54 53

Прием звонков: с 09:00 до 21:00 (мск).

Без выходных.

Заказать

Прием заказов:

круглосуточно.

Целеустремленность команды – как ее выработать

Целеустремленность команды – как ее выработать
Целеустремленность команды – как ее выработать
Статья создана: , обновлена:

Целеустремленность подтверждает право команды на существование, помогает определить, куда команда идет и чего она собирается достичь; целеустремленность дает сотрудникам «чувство направления» и ясно обозначает цель всей деятельности. Помните, что целеустремленность нужно создавать вместе с командой, а не навязывать сверху.

Стратегии по достижению целеустремленности коллектива:

  • утверждение долгосрочной перспективы команды. Перспектива - это направление движения команды и то, какой будет команда, когда достигнет высокой производительности;
  • определение базовых ценностей. Базовые ценности - это ведущие принципы деятельности команды, они вдохновляют и направляют деятельность членов команды;
  • формулировка цели команды. Цель объясняет назначение и задачи команды, ее основную функцию и общие рабочие планы;
  • разработка директив. В них изложено, какого поведения ожидают от членов команды, и описаны трудовые взаимоотношения сотрудников с акцентированием внимания на профессионализме и стремлении к высокому качеству работы;
  • определение результатов деятельности команды. Речь идет о глобальных конечных результатах, которых должна достичь команда к определенному сроку. Цели корректируются при изменении ситуации, но все время остаются «путеводной звездой» команды;
  • планирование выполнения проектов и поставленных задач. Другими словами, определение основных шагов по выполнению целей команды: планируем работу, затем работаем над выполнением плана;
  • четкое определение рабочих ролей и функциональных обязанностей - формулирование и разъяснение обязанностей каждого члена команды, обычно происходит на этапе планирования работы; помогает избежать дублирования или невыполнения важных обязанностей;
  • разработка критериев оценки результатов деятельности команды. Понимание того, какие результаты будут оцениваться, помогает команде сосредоточиться на ключевых обязанностях. Например, если задача команды - качественное обслуживание клиентов, то необходимо определить, какие аспекты предоставления услуг будут оцениваться.

Дополнительная информация по теме

Контекстная реклама и как с ней заработать

В статье раскрывается метод монетизации личного сайта при помощи контекстной рекламы

Ответственность – как развить это чувство

Разделение ответственности между членами команды означает, что результаты работы всей группы волнуют не только ее руководителя, но и каждого сотрудника лично

Авторитет руководителя – как его сохранить

Статья рассказывает о принципах, которых нужно придерживаться начальнику, чтобы сохранить свой авторитет

Распространение спама - как это происходит

Статья о зомби компьютерах, которые без согласия пользователей занимаются рассылкой спама, изучаем методы защиты от этой напасти

Ссылка для обмена:

Ссылка для форума:

Ссылка для сайта:

Есть вопросы, замечания, дополнения? Пишите в комментариях.
Заказать тексты для сайта (онлайн форма) - цена от 60 рублей, срок 24 часа
целеустремленность, команда, результат

Страница: Целеустремленность команды – как ее выработать

Дата публикации: 2011-11-20 15:19. Последние изменения: 2015-12-12 21:55

наверх