8 800 550 54 53

Прием звонков: с 09:00 до 21:00 (мск).

Без выходных.

Заказать

Прием заказов:

круглосуточно.

Общение в команде – каким оно должно быть

Общение в команде – каким оно должно быть
Общение в команде – каким оно должно быть
Статья создана: , обновлена:

Для функционирования команды ее члены должны встречаться, поэтому с момента создания команды утвердите практику регулярных совещаний и поддерживайте ее на протяжении всей деятельности команды. На первых порах можно устраивать собрания один раз в неделю или даже ежедневно. Проведение организованных совещаний - основное условие успешной деятельности команды. У членов команды достаточно поводов для встреч: принятие решений, составление планов, анализ текущего состояния дел и прочее. Но важнее всего - рассмотрение и решение проблем, неизбежно возникающих в ходе работы.

При проведении собраний обмен новостями и информацией полезен, но только им ограничиваться нельзя. Рассылка информации по электронной почте намного удобнее, и не стоит собирать людей только по этому поводу. Совещания должны стать местом рассмотрения вопросов, непосредственно связанных с выполнением работы и повышением качества самих собраний.

Индивидуальный уровень общения.

Совещания представляют собой официальное общение. В то же время вы можете общаться с членами команды на неофициальном уровне и индивидуально. Если периодически вы будете приходить на рабочие места, чтобы просто поболтать с членами команды, если будете разговаривать с ними во время обеденных перерывов или чаепитий, то узнаете очень много полезного о реальном состоянии дел и настроениях в команде.

Неофициальное общение позволит вам распознать проблемы на самом раннем этапе, направить людей на их конструктивное решение и выявить вопросы, требующие срочного рассмотрения на официальном совещании. Учтите, во время неофициального общения вам надо больше слушать, чем говорить. Очень важно то, что такое поведение делает вас доступнее и ближе для всех членов команды, а это - ключевое условие для эффективного руководства командой.

Иногда вам кажется, что проблемы обрушиваются на вас как водопад, что вы не сможете с ними справиться, и вашу команду охватят конфликты и хаос. Все, конечно, надеются, что вы, как волшебник, без труда объедините команду в единое целое и наладите бесперебойную работу. Но для того чтобы команда выжила в эпоху перемен и стала высокопроизводительной, вам предстоит хорошо потрудиться.

Дополнительная информация по теме

Планирование работы – каким оно должно быть

В статье рассказывает о том, каким должно быть планирование, чтобы получать максимальную отдачу от деятельности

Сколько человек в команде должно быть

От взаимодействия и качества работы членов команды зависит успех команды и всего проекта

Учет времени в проектах – как выгодно использовать

Описание и инструкция, как учитывать и планировать время в больших и маленьких проектах

Графические редакторы - какие они бывают

Описание основных направлений графических редакторов и как они могут использоваться в компьютерной индустрии

Ссылка для обмена:

Ссылка для форума:

Ссылка для сайта:

Есть вопросы, замечания, дополнения? Пишите в комментариях.
Заказать тексты для сайта (онлайн форма) - цена от 60 рублей, срок 24 часа
общение, члены, команда, собрание

Страница: Общение в команде – каким оно должно быть

Дата публикации: 2011-11-21 13:24. Последние изменения: 2015-12-12 21:57

наверх